American Airlines je odbio djelatniku koji je oslijepio dok je radio u Americanu kupiti opremu koja pretvara pisani tekstu u glasovnu podršku kako bi mogao nastaviti sa radom u kompaniji ili ga prebaciti na neko drugo adekvatno radno mjesto. Umjesto toga American je radnika držao četiri godine na neplaćenom godišnjem odmoru i potom mu dao otkaz. Radnik je tužio kompaniju i dobio obeštećenje od 200.000 USD.
novinarka: Maja Mrkus (Pula), foto: American Airlines
Koja glupost!
Još jedna od onih poput držanja na poslu onih metuzalema…
NIšta čudno za nekog tko spada na dno američkih aviokompanija!
Grozno, fuuuuj… za ovakvo što bi u Europi izbila nova francuska revolucija..
Bogami ovo i nije tako mnogo, ukoliko im nije naloženo i da ga vrate na posao.
Pa valjda ga nisu ni vratili na posao ako je pilot!
Valjda treba imati zdravstvenu sposobnost za posao.
Ma odakle vama da je pilot?