American Airlines je odbio djelatniku koji je oslijepio dok je radio u Americanu kupiti opremu koja pretvara pisani tekstu u glasovnu podršku kako bi mogao nastaviti sa radom u kompaniji ili ga prebaciti na neko drugo adekvatno radno mjesto. Umjesto toga American je radnika držao četiri godine na neplaćenom godišnjem odmoru i potom mu dao otkaz. Radnik je tužio kompaniju i dobio obeštećenje od 200.000 USD.
novinarka: Maja Mrkus (Pula), foto: American Airlines
