Radnici i dioničari Spirita su ozbiljno frustrirani nad činjenicom da si je Ted Christie CEO kompanije samo par dana prije ulaska u predstečajnu zaštitu isplatio 3,8 milijuna USD bonusa. Ostali manageri kompanije su dobili još 1,5 milijuna USD. Pobogu, prezadužena kompanija, koja stvara gubitke, reže linije i frekvencije, prodaje avione, ja dala 5,3 milijuna USD bonusa svojim managerima. O moj bože!
Dioničari također pitaju gdje je završilo 560 milijuna USD od prodaje 23 Airbusa A320obitelji, te 76 milijuna USD od za neuspjelo preuzimanje od strane JetBluea. Dioničari su ozbiljno frustrirani i nad činjenicom da je prezadužena kompanija investirala ogromnih 250 milijuna USD u novu i blještavu upravnu zgradu za managere i administraciju. Dioničari smatraju da kompanija nije trebala proglasiti bankrot i tražiti predstečajnu zaštitu. Radi svega toga dioničari Spirita traže ozbiljnu istragu.
analitičar: Alen Šćuric (Zagreb), foto: Spirit
Tko želi, neka pogleda… https://www.youtube.com/watch?v=bR8VYxryQ_c&ab_channel=C-SPAN
Ne bih se čudio da se danas sutra otkrije i za wizz, ryan, easy jet…
uglavnom: plaćali su osoblje (dali su im 25 milje $) da maltretiraju ljude za 1-2 cm veći kofer.
Drugačije su naplaćivali naknade različitim ljudima bez ikakvih (unaprijed propisanih) kriterija.
Drugačije cijene karata ovisno o dobi, spolu i drugim karakteristikama…
Malo je riječ o Spiritu, malo o Frontier Airlines.
Predivna praksa 🙂
Samo u Americi ovako mogu da ribaju direktore😀😀😀
Bogami ga razvali
Calhoon je nakon cirkusa u Boeingu dobio 38 miljiuna $ otpremnine, povrh basnoslovne plaće.
Tako da ovo ne čudi ni najmanje.
VW ima istu situaciju, basnoslovne premije u upravi koncerna dok koncern tone.
Profit pripada upravi i dioničarima, gubitci koji su isključivi proizvod loše uprave, pripadaju radnicima i poreznim obveznicima. Japan ima zakone da se prvo reže upravi, pa dioničarima i tako redom.
Ono kad se ne boriš za opšte dobro, nego si sebičan i samoživ i hoćeš da isisaš i ono malo što je ostalo. Fino fino.
Za zatvor brale….pa sledeci bi razmislo da to opet uradi.
Mali off: U procesu koji se tiče finansijske nadoknade nakon dve Max nesreće, sudija je danas odbacio nagodbu vlade i Boinga. Kao osnovni razlog za odbacivanje naveo je otpadanje vrata na Alaska 737 Max-u ove godine. Po njemu to ukazuje da Boing nije uradio ništa da spreči buduće nesreće, na šta se obavezao ovom nagodbom. Očekuje se da će posledice biti novi dogovor sa mnogo većim iznosom i učešće suda u izboru nezavisnog tela koje će nadzirati procese u Boingu u naredne tri godine. Ovo nije suđenje za krivičnu odgovornost, već za zaveru kako bi se učinila prevara FAA (prikrivanje nedostataka). Bravo za sud.
Barem u americi ima advokata, pa neka ih tuze, i sve pare im uzmu ako ikako mogu.
CEO Spirita se vodilo onom čuvenom “Bog je sebi prvom stvorio bradu”.🙃…😁
A da.
Meni se čini da je to moderni modus operandi svih kompanija, od banaka nadalje. Kao da je postalo pravilo da najgore prolaze oni koji stvaraju novu vrijednost, bez obzira na vrstu gospodarstva, a vrhnje obiru beskrupulozni paraziti-menadžeri…
Ali njihov bezobrazluk prelazi okvire normale, to je vid psihopatije. Milijuni meni, a bankrot vama!
Upravo tako.
Dokle god se zaposleni ne pobune, nema ništa od toga, druga stvar u privatnom sektoru nema pobune. LCC i nemaju previše zaposlenih, njih upošljava aerodrom gde LCC leti. To nekoliko hiljada njih koji nešto rade po kancelarijama imaju relativno dobre plate. Kabinci generalno nemaju neke škole koje bi ih kvalifikovali da imaju basnoslovne plate. Tako je i u Srbiji i svuda u svetu. Šta ja znam.. svega tu ima. Neće privatniku niko govoriti koliko će koga da plati. Ali se slažem. Između ostalog ima i zlobe.
Kod nas u Srbiji ima izreka Bog je prvo sebi bradu stvorio.
Očekivano. To rade svi CEO koji su pred otkazom ili pred stečajem a koji imaju tu opciju. Drugo je pitanje etike. Nisi uspeo, doveo si kompaniju do ivice a nagrađuješ sebe.
Upravo tako.
Uvesti ograničenja na bonuse u SAD. Ovo ide izvan svake kontrole.
Ja bi napravio identicnu stvar!!
Ne dvojim. Eto ja ne bih.
Eto lažete sebe. Ljudska priroda je čudo. Kada radiš u sistemu koji je u biti baziran na pohlepi i podsticanju iste (a kapitalizam to jeste) ovo su posledice. Nema tamo svesti o tome. Banalan primer, pričam sa kolegom iz Meksika (isti je to mindset kao u SAD) i njemu nije jasno kako je nama u Evropi prijvatljivo sa plaćamo zdravstveno osiguranje detetu nekog neradnika kaže čovek. E sad, ako tako razmišlja klasičan pripadnik srednje (radničke) klase šta mislite koliko etike i saosećanja je ostalo u menadžeru? Njemu je tih 3+ miliona taman da plati troškove jahte za 6 meseci, on verovatno misli da je uzeo minimalac. To su ljudi odvojeni od realnog života.
OK ja ne bih. Da me poznajete znali bi da ne bih. Tko me zna zna i tu činjenicu.
Da oni su odvojeni od realnog života. Slažem se.
Kako može kompanija da ulaže u novu zgradu ili isplaćuje bonuse bez odluke deoničara? Ko je potvrdio izbor tog menadžmenta? Nego to glasalo po automatizmu pa se sad češe. Deoničari su odgovorni, kome se oni bune?
Užasno. Kojim radom, trudom i zalaganjem su zaslužili taj ogromni novac kada se kompanija raspada i prodaje materijalna dobra? Sramota! Treba da se stide, a radnici treba da krenu u kolektivni štrajk.
Da, upravo tako, SRAMOTA!
Snašo se čovek,ko ume ume.hahaha
Baš…