Ch-aviation, švicarska tvrtka za poslovno izvještavanje u zrakoplovnoj industriji, uvodi četverodnevni radni tjedan u svojim poslovnicama u Zagrebu i Beogradu. Kompanija na ovaj način prati trendove u kojima se pokušava maksimalno omogućiti fleksibilnost i bolja ravnoteža između privatnog i poslovnog života. Istraživanja su pokazala da četvednevni radni tjedan povećava produktivnost i motivaciju zaposlenika.
autor: Alen Šćuric, analitičar (Zagreb), foto: Ch-aviation
Hm, ovo jeste korak u pravom smeru, ali, iskreno, ovo je više marketinški potez nego neko napredno razmišljanje. Naime, ono što se stvarno desilo je da je CH Aviation ponudio zaposlenima “90% za 90%”, ili drugim rečima – vi radite 90% radnog vremena, a mi vam platimo 90% vaše plate. Ako to preračunamo, to znači da će zaposleni raditi 9 sati, 4 dana u nedelji, za 10% manju platu. Ovako, CH Aviation nije ni na kakvom gubitku, jedino može da se kaže da je malo izašao u susret zaposlenima da im nabije radne sate u druge dane, a jedan dan ih oslobodi.
Tako da – više marketing nego nešto drugo. Pravi pomak napred bi bio da je radnicima zaista data 4-dnevna radna nedelja, za istu platu. Ali, valjda ja previše očekujem, tako nešto nije realno u ovom sistemu…
Jasno da tako nešto nije realno. Ali iskreno i ja bih volio raditi 4 dana tjedno po 9 sati. Za 90% novaca.
Balkanci ne vole to, oni bi radije 6 x nedeljno ali uz obavezu da dodjes i u nedelju ako poslodavac tako naloži. Sta znaju Švajcarci..
A da
mislim da je greska u tekstu.
U pitanju je cetverotjedni radni dan a ne cetverotjedni radni tjedan.
Slazem se, kad odradis osam cetvrtaka zaredom i ceka te jos 8 petaka, subota i radnih nedjelja…
Jasno. Hvala što ste primjetili. Ispravljeno.
misliš četverodnevni radni tjedan? 🙂